Team building đã và đang là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp hiện đại. Tuy nhiên, qua từng năm, hình thức và nội dung team building không ngừng thay đổi để phù hợp hơn với thế hệ nhân sự mới, điều kiện làm việc linh hoạt và xu hướng phát triển bền vững.
Năm 2025, team building không còn chỉ là chuyến đi “đi đâu đó để chơi” mà trở thành một trải nghiệm có chủ đích, mang tính giáo dục, bền vững và sâu sắc hơn. Dưới đây là ba xu hướng nổi bật được dự đoán sẽ định hình hoạt động team building trong năm tới: Sáng tạo hơn – Xanh hơn – Kết nối thật hơn.
1. Sáng tạo hơn – Thiết kế hoạt động theo cá tính doanh nghiệp
Nếu như trước đây team building thường theo khuôn mẫu (tập trung chơi trò vận động, vượt chướng ngại vật, dựng cờ…), thì đến năm 2025, các chương trình sẽ ngày càng mang tính cá nhân hóa và sáng tạo hơn.
Doanh nghiệp không chỉ muốn nhân viên “vui” – mà còn muốn họ thấu hiểu giá trị cốt lõi, phát triển kỹ năng mềm, và đặc biệt là cảm thấy bản thân được là chính mình trong tập thể.
Các biểu hiện rõ rệt của xu hướng này:
- Thiết kế chương trình theo chủ đề riêng: ví dụ “Hành trình đột phá”, “Khám phá chính mình”, “Cùng nhau về đích”…
- Trò chơi kết hợp storytelling – cho phép người chơi hóa thân, nhập vai vào kịch bản
- Sử dụng yếu tố công nghệ (AR/VR, app tương tác, bảng điện tử…) để tăng tính hấp dẫn
- Tổ chức workshop nội bộ lồng ghép trong chuyến đi: học kỹ năng sáng tạo, lãnh đạo, xây dựng thương hiệu cá nhân…
💡 Team building trở thành một hành trình sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có không gian để thể hiện, đồng thời cùng tạo nên những giá trị chung mang dấu ấn riêng của doanh nghiệp.
2. Xanh hơn – Gắn với phát triển bền vững và thiên nhiên
Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và xu hướng tiêu dùng xanh lên ngôi, team building cũng đang chuyển mình theo hướng bền vững và thân thiện với môi trường.
Các doanh nghiệp trẻ, đặc biệt là những công ty thuộc thế hệ Gen Z, Gen Y, đang có xu hướng lựa chọn:
- Điểm đến gắn với thiên nhiên: rừng, biển, nông trại, khu bảo tồn…
- Hoạt động “xanh”: trồng cây, thu gom rác, bảo vệ rừng, tái chế vật liệu…
- Tối giản in ấn và sử dụng nhựa: dùng bảng tên tái sử dụng, hạn chế chai nước nhựa, thay bằng bình cá nhân
Một số còn đi xa hơn bằng việc tính toán lượng khí thải CO2 từ chuyến đi và tổ chức hành động bù đắp như trồng cây gây rừng, tài trợ dự án môi trường.
💡 Team building không chỉ giúp nhân viên kết nối với nhau mà còn kết nối với thiên nhiên – học cách trân trọng, yêu thương và hành động vì cộng đồng.
3. Kết nối thật hơn – Trải nghiệm sâu sắc thay vì “vui cho xong”
Nhân sự hiện nay – đặc biệt là thế hệ Gen Z – đề cao sự chân thành, cảm xúc thật và môi trường làm việc có ý nghĩa. Họ không còn hứng thú với những trò chơi gượng gạo, cười khiên cưỡng hay bị ép buộc thể hiện.
Thay vào đó, team building 2025 tập trung vào kết nối cảm xúc thật – giá trị thật:
- Thời gian cho chia sẻ, trải lòng: các buổi talk nhóm nhỏ, open-mic, reflection cùng nhau sau chương trình
- Các thử thách không còn dựa vào thể lực mà thiên về giải quyết tình huống, tư duy chiến lược, khám phá bản thân
- Tổ chức trong không gian gần gũi, cho phép con người “tháo mặt nạ công việc” để trở về chính mình
Những hoạt động như: “viết thư gửi tương lai”, “cùng nhau vượt ranh giới sợ hãi”, “chia sẻ một điều chưa từng nói ra”… đang ngày càng phổ biến.
💡 Team building không chỉ để chơi – mà để lắng nghe nhau, hiểu nhau hơn, và xây dựng một văn hóa tổ chức nhân văn.
Gợi ý cho doanh nghiệp: Làm mới team building ngay từ tư duy
Thay vì tiếp tục lặp lại mô hình cũ, doanh nghiệp nên xem team building là một khoản đầu tư dài hạn cho văn hóa nội bộ. Để chương trình thực sự hiệu quả, cần:
- Xác định rõ mục tiêu: gắn kết, đào tạo kỹ năng, truyền thông nội bộ hay xây dựng văn hóa?
- Hiểu nhân sự: độ tuổi, kỳ vọng, mong muốn và khả năng tham gia của họ
- Lựa chọn đơn vị tổ chức chuyên nghiệp, có khả năng thiết kế chương trình riêng theo đặc thù doanh nghiệp
Muine Express Travel | Transport | Team Building là một trong những đơn vị tiên phong tại khu vực Mũi Né, Lâm Đồng, Bình Thuận… trong việc tổ chức các chương trình team building sáng tạo, xanh và sâu sắc.
Chúng tôi không chạy theo hình thức – mà tập trung vào tạo ra trải nghiệm thật sự có giá trị cho từng doanh nghiệp. Với đội ngũ chuyên môn dày dạn và tư duy đổi mới, Muine Express sẵn sàng đồng hành cùng bạn kiến tạo những hành trình đáng nhớ.
Lời kết
Team building 2025 không còn chỉ là trò chơi. Đó là công cụ để làm sâu sắc văn hóa, làm mới tinh thần, và xây dựng sự đồng lòng thật sự từ bên trong.
Hãy bước ra khỏi lối mòn – để mỗi chương trình không chỉ mang về album ảnh đẹp, mà còn là những kỷ niệm chạm cảm xúc và giá trị khó quên cho đội ngũ.
Liên hệ Muine Express để cùng thiết kế hành trình team building theo cách riêng của doanh nghiệp bạn:
